Не люблю такие ситуации.
У меня очень хороший руководитель, но у неё есть маааааааленькая черта, которая меня ужасно раздражает! Есть, например, некая формулировка, которую мы используем в письме. Эту формулировку руководитель одобрила. Но в один прекрасный день она читает составленное мной письмо и говорит: "Что-то ты по-деревенски написала. Это надо переделать". И вот тут, вместо того чтобы сказать, что я переделаю, мой ужасный характер выдаёт: "Так десять раз нормально было, почему же сейчас не так?" И тут выясняется, что она не помнит, как одобряла эту формулировку, и что я всё путаю.
Снова я хамка.
А почему нельзя просто сказать, что формула разонравилась и надо написать по-другому? Я бы всё поняла.